Daftar Artikel

Dapatkah Anda “meramalkan” individu dalam satu jam? Seorang pimpinan lembaga dengan yakin mengatakan bahwa ia bisa menganalisa  individu yang ia temui dalam sejam dan bisa mengambil keputusan apakah individu tersebut tenaga yang tepat atau tidak untuk organisasinya. Sebaliknya, hal yang lebih sering kita temui adalah individu yang sudah makan asam garam mengurus manusia, tetapi…

Begitu banyak organisasi yang kita temui mencantumkan “teamwork” sebagai salah satu nilai perusahaan. Apakah organisasi Anda pun begitu? Ya, biasanya kita merasa risih bila mengetahui kelompok A tidak cocok dengan kelompok B. Meski nilai-nilai teamwork digaungkan terus, dalam dinamika organisasi, kita bisa melihat bahwa perseteruan, pembeda-bedaan begitu sulit dihindari. Kita tahu kelompok…

Seberapa sering kita mendengar ungkapan: “Innovate or die”? Kita pun tahu bahwa orang-orang seperti Steve Jobs, memang disegani karena inovasinya. Meski kita meyakini inovasi itu positif, bukankah kita masih sering terlena dan berendam dalam status quo, menikmati kondisi nyaman yang ada saat ini? Pernahkah kita menghitung seberapa sering kita mengalami gejala ‘ketinggalan kereta’…

Siapa pemimpin yang Anda idolakan? Bila kita memuji seorang pemimpin, biasanya kita akan menonjolkan keberhasilan dan kinerjanya. Saat kita memuji Jokowi – Ahok, kita akan membahas apa yang sudah berhasil di rombaknya, bagaimana ia berhasil melakukan perubahan, dan memperbaiki kota dengan cepat. Di perusahaan pun serupa. Pemimpin yang dinilai berhasil adalah mereka yang sukses meningkatkan…

Banyak orang menganalogikan kepemimpinan dengan kesuksesan. Kehidupan pemimpin selalu dikaitkan dengan sesuatu yang baik. Bahkan, banyak bawahan yang terkagum-kagum dengan apa yang dimiliki dan dilakukan pemimpinnya, terlepas dari benar atau salahnya. Orang lebih sering membayangkan pemimpin dari bagaimana pembawaannya, apa yang ia tampilkan, sehingga jarang orang membayangkan bahwa dalam kepemimpinan,…