was successfully added to your cart.

Daftar Artikel

MENJADI “MANUSIA SUPER” DENGAN AI

AI sudah menggemparkan dunia dengan kemampuannya yang sangat canggih. ChatGPT mencapai pertumbuhan bulanan 100 juta pengguna, lebih cepat dibanding aplikasi internet mana pun sebelumnya. Dalam industri jasa, ia dapat mengolah data mengenai kebutuhan pelanggan, menyarankan produk yang sesuai, serta memberikan solusi secara cepat dan tepat terhadap permasalahan pelanggan 24 jam nonstop, tanpa terprovokasi…

Selengkapnya
TETAP “HADIR” MESKI TAK TAMPAK

Dulu, citra seorang pemimpin digambarkan dengan sosok berwibawa serta berpenampilan rapi dan formal dengan suara dan tatapan meyakinkan. Tak jarang, pemimpin baru dikirim ke pelatihan professional image agar dapat menunjukkan karisma sesuai peran yang diembannya. Tujuan membangun karisma kepemimpinan adalah menyelaraskan persepsi orang lain tentang jati diri terbaik kita. Ini dianggap menumbuhkan…

Selengkapnya
FOBO, TAKUT TERSISIH PADA ERA NYAMAN

Dalam dunia yang disruptif saat ini, muncul istilah baru “FOBO” atau fear of being obsolete, ketakutan untuk menjadi usang dan ketinggalan perkembangan. Bisa juga ketakutan untuk menjadi tidak lagi relevan. Ketakutan bahwa kita tidak bisa lagi menjawab kebutuhan pasar. Survei PwC tahun 2021 menemukan bahwa hampir 40 persen pekerja khawatir pekerjaan mereka akan menjadi usang dalam lima…

Selengkapnya
OVERTHINKING, KETIKA PIKIRAN TAK MAU DIAM

Pernahkah kita tidak bisa tidur semalaman karena pikiran yang terus memutar ulang kejadian-kejadian yang sudah lewat, tetapi kita sesali karena tidak merasa cukup baik dalam menjalaninya? Kita terus berpikir, andai saja kemarin saya berusaha lebih keras untuk meyakinkan para pimpinan perusahaan itu, andai saja saya mempersiapkan materi presentasi yang lebih lengkap, dan “andai saja-andai saja”…

Selengkapnya
SENI MENGELOLA ATASAN

Kita tentu pernah mendengar “sindiran aturan” di tempat kerja: nomor satu, atasan selalu benar; nomor dua, bila atasan salah, lihat aturan nomor satu. Lelucon ini bisa jadi berasal dari realita dunia kerja, bahkan menjadi budaya yang berlaku di banyak organisasi. Akibatnya, banyak keputusan buruk yang berjalan terus tanpa ada yang berani mengoreksi. Banyak ide hebat yang tetap dipendam…

Selengkapnya
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi marketing@experd.com