Pernahkah kita dipimpin oleh pemimpin yang secara operasional kuat, dengan kontrol kerja yang bagus, tapi tidak banyak bersuara bila bertemu dengan orang luar, dan tidak menonjol dalam pertemuan-pertemuan? Atau, pemimpin yang mempunyai kinerja yang baik dan nyata, selalu berprestasi, tetapi sering terkesan tidak bisa dipegang janjinya, dan bila ditanya mengenai keadaan itu, langsung berkilah…
Semua orangtua pernah kewalahan menjawab pertanyaan anak-anaknya pada masa mereka kecil dulu. Anak-anak dengan keingintahuannya yang besar, senang bereksplorasi dan bertanya kepada orang dewasa yang ditemuinya. Pertanyaan mereka terkadang tidak dapat dipuaskan dengan satu jawaban saja. Pertanyaan “mengapa”, “kenapa begitu” kerap disampaikan menyambung jawaban kita sebelumnya.…
Kita melihat semakin banyak orang muda yang mengalami penyakit stroke ataupun serangan jantung, yang dahulu penyakit ini lebih sering menyerang lansia. Memang tantangan hidup yang semakin kompetitif dengan berbagai disrupsi dan kompetisi tajam membuat ketegangan semakin tinggi. Tidak jarang para pekerja menghabiskan 12–14 jam setiap harinya untuk dapat bertahan, bahkan memimpin dalam persaingan.…
Berdiri dan berbicara di depan orang banyak merupakan ketakutan terbesar sebagian besar orang. Bahkan, beberapa survei menemukan bahwa lebih banyak orang yang takut untuk berbicara di depan umum ketimbang menghadapi kematian. Meskipun pembicara adalah seorang yang sangat ahli di bidangnya sekalipun, mereka mengaku bahwa butterfly in the stomach masih tetap mereka rasakan setiap kali mereka akan…
Dengan bertransformasinya tenaga kerja dari para Baby Boomers ke Gen Z, hubungan individu dengan pekerjaan juga sudah berubah. Bila dulu individu bekerja untuk mendapatkan penghasilan tetap, meniti karier, hingga memiliki uang pensiun untuk masa tua, generasi sekarang rupanya memiliki konsep yang berbeda. Pandemi turut mengubah tujuan hidup generasi muda ini. Melihat masa depan tidak bisa diprediksi…
