Dalam perjalanan membangun organisasi, kita menyadari pentingnya kekuatan tim. Namun, menggarap beragam dinamika kelompok memiliki tantangan tersendiri. Di satu sisi ada ego pribadi yang membuat individu saling unjuk keunggulan, merasa dirinya lebih tahu, lebih sigap, dan lebih unggul. Ini sering memicu perdebatan tanpa ujung, bahkan berpotensi membentuk kubu-kubu dalam kelompok. Di sisi lain,…
Kepemimpinan tidak sekadar soal jabatan, tetapi juga seni menginspirasi dan memotivasi melalui tindakan nyata, komunikasi efektif, dan keputusan strategis. Gaya kepemimpinan yang tepat, sesuai karakter dan nilai sang pemimpin, mampu mendorong keterlibatan dan produktivitas tim. Namun, jika tidak selaras dengan kebutuhan organisasi, gaya kepemimpinan justru bisa menjadi sumber ketidakpuasan dan merosotnya…
AI sudah menggemparkan dunia dengan kemampuannya yang sangat canggih. ChatGPT mencapai pertumbuhan bulanan 100 juta pengguna, lebih cepat dibanding aplikasi internet mana pun sebelumnya. Dalam industri jasa, ia dapat mengolah data mengenai kebutuhan pelanggan, menyarankan produk yang sesuai, serta memberikan solusi secara cepat dan tepat terhadap permasalahan pelanggan 24 jam nonstop, tanpa terprovokasi…
Dulu, citra seorang pemimpin digambarkan dengan sosok berwibawa serta berpenampilan rapi dan formal dengan suara dan tatapan meyakinkan. Tak jarang, pemimpin baru dikirim ke pelatihan professional image agar dapat menunjukkan karisma sesuai peran yang diembannya. Tujuan membangun karisma kepemimpinan adalah menyelaraskan persepsi orang lain tentang jati diri terbaik kita. Ini dianggap menumbuhkan…
Dalam dunia yang disruptif saat ini, muncul istilah baru “FOBO” atau fear of being obsolete, ketakutan untuk menjadi usang dan ketinggalan perkembangan. Bisa juga ketakutan untuk menjadi tidak lagi relevan. Ketakutan bahwa kita tidak bisa lagi menjawab kebutuhan pasar. Survei PwC tahun 2021 menemukan bahwa hampir 40 persen pekerja khawatir pekerjaan mereka akan menjadi usang dalam lima…
