Hidup ini penuh perubahan. Heraclitus, sang filsuf Yunani kuno, pun memopulerkan istilah panta rei, yang berarti tidak ada yang tidak berubah, semuanya mengalir. Namun, di tengah-tengah perubahan seperti itu, masyarakat, anak buah, dan pengikut membutuhkan sosok yang tegak dan konstan ibarat tonggak yang menancap kuat untuk menjadi pegangan di tengah arus sungai agar tidak hanyut. Apa jadinya…
Beberapa waktu lalu, muncul istilah generasi “stroberi” yang mengibaratkan buah yang tampaknya kuat dan cantik dari luar, tetapi mudah hancur kalau ditekan. Istilah ini mungkin diarahkan kepada generasi Z yang sering terlihat cemas dan stres dengan tekanan-tekanan di tempat kerja yang dianggap “belum seberapa” oleh generasi sebelumnya. Kerentanan sering dianggap sebagai…
Dalam kehidupan sehari-hari, kita semakin disadarkan dengan pentingnya menjaga kesehatan. Pusat-pusat kebugaran menjamur di mana-mana, dari yang premium sampai yang minimalis terjangkau kantong mahasiswa. Restoran pun semakin banyak yang menyediakan opsi menu plant based bagi yang ingin mengurangi konsumsi daging untuk menjaga kesehatannya. Kesehatan mental juga tak luput dari perhatian. Sering…
Dalam organisasi-organisasi besar yang kerap mengalami pergantian pucuk pimpinan, para karyawan biasanya dapat merasakan perbedaan suasana di bawah kepemimpinan yang berbeda. Di sebuah institusi perbankan, karyawan merasa di bawah kepemimpinan A suasana lebih hangat kekeluargaan karena pemimpin A bisa mengenal nama karyawan di level terbawah sekalipun. Sementara ketika terjadi pergantian pada pimpinan…
Di tengah gempuran kecanggihan teknologi saat ini, konsultan McKinsey menemukan bahwa hanya 1 dari 10 jenis transformasi yang harus dilakukan agar organisasi kuat menghadapi masa depan, yang berkaitan dengan teknologi kecerdasan buatan (artificial Intelligence/AI). Selain transformasi terkait AI tersebut, terdapat 1 transformasi lagi yang berkaitan dengan efisiensi proses, sementara 8 jenis transformasi…
