Pengembangan Sistem Praktis & Komprehensif Dengan Ilmu Kinerja Terbaru

Karena manajemen sumber daya manusia yang efektif adalah pilar utama dari setiap organisasi, EXPERD bekerja untuk membantu klien menjadi lebih tangguh dalam menghadapi perubahan. Program kami disesuaikan untuk memungkinkan klien menemukan, mengembangkan, dan memantau potensi pertumbuhan mereka sendiri dengan meningkatkan teknik-teknik manajemen manusia.

Kami percaya bahwa sistem pengembangan organisasi yang terbaik haruslah bersifat praktis, sederhana serta berwawasan, dan juga harus mempertimbangkan karakteristik unik, visi, misi, proses bisnis dan budaya dari perusahaan.

Metodologi kami untuk memberikan solusi-solusi tersebut meliputi:

  • Identifikasi kondisi saat ini dan perumusan kondisi masa depan yang diharapkan.
  • Memahami karakter yang unik dari sebuah organisasi, termasuk visi dan misi, proses bisnis dan budaya perusahaan.
  • Menyelenggarakan workshop untuk menentukan pendekatan yang paling tepat sesuai dengan karakteristik unik organisasi.
  • Pengembangan dan perbaikan secara berkesinambungan dari sistem HR.
  • Workshop untuk melaksanakan sosialisasi pada karyawan.

PROGRAM BUDAYA PERUSAHAAN YANG PRAKTIS & DAPAT DICAPAI

Budaya perusahaan yang kuat menciptakan tenaga kerja yang sangat terlibat dalam organisasi mereka dan berkomitmen untuk peran mereka di dalamnya. Kami membantu klien kami untuk menemukan identitas budaya mereka sendiri melalui workshop, riset ringan, program 'buy-in' dan penyebaran informasi yang terarah, serta mendorong sosialisasi nilai-nilai tersebut di dalam diri karyawan klien-klien kami.

Program internalisasi budaya yang kuat ini membantu organisasi untuk:

  • Mewujudkan strategi perusahaan.
  • Mempromosikan perilaku dan proses efektif yang meningkatkan kinerja.
  • Mendorong perbaikan yang berkesinambungan dalam keseluruhan organisasi.
  • Memperkuat keterlibatan karyawan dengan tim mereka dan dengan organisasi.
  • Memberdayakan pemimpin tim melalui petunjuk yang jelas serta komunikasi terbuka.

Program ini dirancang bersama serangkaian workshop bagi para pemimpin kunci. Workshop championship merupakan sesi strategis untuk mengidentifikasi ‘burning platforms’, menetapkan tujuan dan kemenangan-kemenangan kecil, serta memprioritaskan inisiatif-inisiatif untuk internalisasi budaya. Hal ini akan dilengkapi dengan workshop eksekutif untuk membekali agen-agen budaya dengan program-program sederhana dan berdampak nyata yang terintegrasi dalam situasi kerja sehari-hari. Tahap implementasi akan dipantau secara seksama dengan “checklist” sederhana namun ampuh untuk mengukur kemajuan dan perubahan perilaku. Pengukuran keberhasilan pada akhir program akan terdiri dari survei dan umpan balik 360 derajat bagi setiap agen budaya.

KOMPETENSI PENGEMBANGAN

Program pengembangan kompetensi EXPERD membantu klien dalam mengidentifikasi kompetensi-kompetensi yang menjadi dasar bagi setiap inisiatif HR dalam organisasi. Kami menggunakan berbagai metode untuk mengembangkan kompetensi beserta indikator perilakunya untuk memastikan validitas, seperti halnya FGD, web profiling, dan wawancara.