Saville Consulting adalah konsultan psikometrik terkemuka dengan standardisasi sangat baik dengan jangkauan global. Mereka mengkhususkan diri dalam memberikan penilaian psikometrik yang mutakhir, didukung oleh pendekatan yang diperoleh melalui penelitian sehingga mampu meningkatkan efisiensi organisasi.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 2004 oleh Profesor Peter Saville, seorang psikolog dan pengusaha handal. Profesor Saville adalah seorang ahli yang diakui dalam bidang psikologi industri-organisasi dengan pengalaman lebih dari tiga puluh tahun dalam konsultasi dan penelitian tentang kepribadian. Peter Saville juga merupakan pendiri konsultan manajemen SHL. Kontribusi Profesor Saville dalam penerapan psikologi di tempat kerja diakui pada tahun 2012 dengan diperolehnya gelar Honorary Fellowship dari BPS.
Saville Consulting melakukan pengembangan alat ukur yang tepat dan relevan yang diuji secara ketat untuk memastikan validitasnya. Saville Consulting Wave adalah kuesioner yang dinamis dalam mengukur motivasi dan preferensi seseorang dalam dunia kerja. Saville Consulting Strengths menjadikan proses perekrutan massal menjadi optimal, cepat, dengan metode screening yang reliabel dalam menemukan kandidat yang potensial dan sesuai dengan kualifikasi perusahaan. Swift Analysis Aptitude merupakan tes yang mampu secara komprehensif memprediksi performa kerja, dan dapat dikalibrasi untuk mencerminkan kecerdasan yang berbeda ataupun tuntutan peran yang berbeda.
Dengan 50 mitra di 80 negara dan dapat diadministrasikan dalam 35 bahasa, Saville Consulting tampil sebagai perusahaan konsultan psikometrik yang diakui secara Internasional. Klien Saville Consulting terdiri dari perusahaan multinasional ternama seperti; Credit Suisse, HSBC, Kellogg, Nestlé, BP, Vodafone dan Jaguar, serta badan-badan pemerintah dan perusahaan milik negara HM Revenue & Customs, Kementerian Pertahanan Inggris dan BBC.
