Daftar Artikel

Begitu banyak organisasi yang kita temui mencantumkan “teamwork” sebagai salah satu nilai perusahaan. Apakah organisasi Anda pun begitu? Ya, biasanya kita merasa risih bila mengetahui kelompok A tidak cocok dengan kelompok B. Meski nilai-nilai teamwork digaungkan terus, dalam dinamika organisasi, kita bisa melihat bahwa perseteruan, pembeda-bedaan begitu sulit dihindari. Kita tahu kelompok…

Seberapa sering kita mendengar ungkapan: “Innovate or die”? Kita pun tahu bahwa orang-orang seperti Steve Jobs, memang disegani karena inovasinya. Meski kita meyakini inovasi itu positif, bukankah kita masih sering terlena dan berendam dalam status quo, menikmati kondisi nyaman yang ada saat ini? Pernahkah kita menghitung seberapa sering kita mengalami gejala ‘ketinggalan kereta’…

Siapa pemimpin yang Anda idolakan? Bila kita memuji seorang pemimpin, biasanya kita akan menonjolkan keberhasilan dan kinerjanya. Saat kita memuji Jokowi – Ahok, kita akan membahas apa yang sudah berhasil di rombaknya, bagaimana ia berhasil melakukan perubahan, dan memperbaiki kota dengan cepat. Di perusahaan pun serupa. Pemimpin yang dinilai berhasil adalah mereka yang sukses meningkatkan…

Banyak orang menganalogikan kepemimpinan dengan kesuksesan. Kehidupan pemimpin selalu dikaitkan dengan sesuatu yang baik. Bahkan, banyak bawahan yang terkagum-kagum dengan apa yang dimiliki dan dilakukan pemimpinnya, terlepas dari benar atau salahnya. Orang lebih sering membayangkan pemimpin dari bagaimana pembawaannya, apa yang ia tampilkan, sehingga jarang orang membayangkan bahwa dalam kepemimpinan,…

Konflik dalam kehidupan kerja, jelas adalah dinamika natural. Seorang teman yang menghadapi konflik dengan teman di sekitarnya, merasa terheran-heran mengapa orang-orang disekitarnya begitu tidak organized, kurang disiplin. Ia sampai membaca, mendalami ciri-ciri kepribadian orang-orang di sekitarnya ini, dan lalu menyimpulkan bahwa ia berada di ‘tempat’ kerja yang salah, karena tidak…