Saat menjalankan transformasi, ketika menginginkan beragam bentuk automasi, robotisasi, digitalisasi, kita merasakan bahwa tantangan sebenarnya terletak pada manusianya. Akibatnya, banyak organisasi saat ini beramai-ramai menggerakkan budayanya menjadi people centric (berpusat pada manusia). Namun, berapa banyak organisasi yang benar-benar meletakkan manusia sebagai fokus utamanya? Contohnya, Boeing…
Di Australia, tanggal 8 September ditetapkan sebagai “are you okay day”. Peringatan ini diadakan sebagai penanda walaupun kita merasa baik-baik saja secara fisik maupun mental, barangkali ada orang di sekitar yang perlu kita perhatikan kesehatan mentalnya. Dunia pernah dikejutkan dengan meninggalnya Robin Williams akibat bunuh diri. Padahal, dia dikenal sebagai aktor komedi yang kerap…
Kita mungkin ingat pesan orangtua sewaktu kita kecil dulu, “Jangan pedulikan apa kata orang, maju saja terus.” Namun, semenjak kecil pula, kita sering mendengar komentar orang-orang tua di arisan ataupun pertemuan keluarga yang membahas sanak saudara yang menurut mereka berlaku tidak pantas. Cemooh dari teman sepermainan pun mungkin kita dapatkan ketika mengenakan suatu barang atau…
Ada seorang teman yang memiliki masalah di lambungnya. Dokter mendiagnosis kondisinya saat ini sudah cukup berbahaya dan menyarankan dia untuk mengubah pola makannya dengan lebih banyak mengonsumsi sayuran. Namun, ia langsung menolak dengan alasan tidak suka sayuran dan benar-benar enggan mencobanya. Kita mungkin sering melihat hal seperti itu di sekeliling. Mengubah pola makan bisa jadi terlihat…
Sejak tahun 2020, lebih dari separuh perusahaan dalam Fortune 500 tidak terlihat dalam daftar tahun berikutnya. Ke mana mereka? Pastinya tidak lagi berada dalam daftar perusahaan terbaik ini. Pertanyaannya, apakah menurunnya reputasi ini akan dilanjutkan dengan menurunnya kinerja dan kesehatan perusahaan? Sebuah lembaga riset di Amerika meramalkan, perusahaan-perusahaan dengan nilai saham besar…
