Ada seorang teman yang memiliki masalah di lambungnya. Dokter mendiagnosis kondisinya saat ini sudah cukup berbahaya dan menyarankan dia untuk mengubah pola makannya dengan lebih banyak mengonsumsi sayuran. Namun, ia langsung menolak dengan alasan tidak suka sayuran dan benar-benar enggan mencobanya. Kita mungkin sering melihat hal seperti itu di sekeliling. Mengubah pola makan bisa jadi terlihat…
Sejak tahun 2020, lebih dari separuh perusahaan dalam Fortune 500 tidak terlihat dalam daftar tahun berikutnya. Ke mana mereka? Pastinya tidak lagi berada dalam daftar perusahaan terbaik ini. Pertanyaannya, apakah menurunnya reputasi ini akan dilanjutkan dengan menurunnya kinerja dan kesehatan perusahaan? Sebuah lembaga riset di Amerika meramalkan, perusahaan-perusahaan dengan nilai saham besar…
Menjelang pemilu, orang biasanya mulai memikirkan masalah suksesi. Terlepas dari masalah politik yang mungkin sulit dipahami oleh orang awam, kita akan berpikir siapakah pengganti presiden kita yang cemerlang ini? Apakah si calon bisa menggantikan perannya, kekreatifan, dan keberaniannya? Apakah ada orang yang sudah dipersiapkannya? Banyak orang memandang keturunannya. Apakah pemimpin mempersiapkan…
Dalam proses rekrutmen karyawan, kedua belah pihak tentunya saling menilai. Yang merekrut akan menilai si calon karyawan apakah ia dapat membuat kontribusi yang signifikan hingga menjadi pemimpin masa depan? Sebaliknya, calon karyawan menilai perusahaan yang akan merekrutnya ini apakah bisa menjadi tempat mengembangkan talentanya? Apakah ia akan menemukan yang ia cari bila bergabung dengan mereka? Konsep…
Kita sering mendengar pernyataan, “Yang penting adalah isi, bukan kemasannya.” Namun, tidak dapat dimungkiri kemasan yang cantik dapat menaikkan nilai jual suatu produk. Betapa sering kita tergoda untuk membeli suatu produk, bahkan mungkin membayar lebih mahal karena kemasan yang jauh lebih cantik meski kita sadar bahwa kemasan tersebut tidak memiliki manfaat fungsional. Demikian juga…
