was successfully added to your cart.

Daftar Artikel

APPRECIATIVE LEADERSHIP

BETAPA seringnya kita berseminar, berlokakarya mengenai kepemimpinan yang efektif. Kita sudah melihat Sri Mulyani, Jokowi, Susi Pudjiastuti yang dapat diacungi jempol.  Banyak  teori kepemimpinan seperti Great Man Theory, Trait Theory, Behavior Theory dan Transformational Theory, yang sangat bergantung pada karakteristik seorang pemimpin. Hal ini tanpa disadari meningkatkan derajat si pemimpin…

Selengkapnya
LEARNING AGILITY

DENGAN mengglobalnya dunia, dikenal dengan istilah digital nomad, yaitu banyak anak muda sekarang yang hanya berbekal laptop dan perlengkapan gadget lainnya, bisa tinggal di tempat-tempat yang bagaikan surga dunia, sambil tetap berproduksi dan menghasilkan uang sebagai penunjang biaya hidup. Perusahaan-perusahaan pun menggurita dan membuka perwakilan di mana-mana untuk menggapai market yang lebih…

Selengkapnya
SOLUSI KREATIF

DALAM kondisi ekonomi yang ketat dan efisien, banyak perusahaan memiliki masalah untuk mempertahankan bisnis perusahaan. Beragam upaya sudah dilakukan, namun tampaknya kondisi eksternal saat ini yang demikian unik juga seperti membuat solusi masa lalu yang  sepertinya ampuh,  menjadi tidak efektif lagi untuk diterapkan. Ada perusahaan yang sesegera mungkin memangkas biaya. Hal ini memang…

Selengkapnya
SAKTINYA KEBERAGAMAN

ZAMAN sungguh sudah berubah. Sekitar 40 tahun yang lalu, ada quota tertentu  untuk golongan minoritas, ketika ujian masuk perguruan tinggi, sehingga terlihat sekali perbedaan jumlah kelompok minoritas dan mayoritas. Seringkali kita melihat bahwa golongan minoritas kemudian menutup-nutupi identitasnya, agar tidak kelihatan beda. Bully-mem-bully sudah dianggap biasa dan diterima sebagai fakta yang…

Selengkapnya
PEOPLE MANAGER

SEBUAH angket yang beredar di kalangan  manajemen di tahun 2017 menemukan bahwa people management tengah menjadi tren. Kita tahu bahwa banyak sekali pihak yang membandingkan antara manajer dan pemimpin. Umumya pemimpin dianggap mempunyai nilai lebih daripada sekedar manajer. Konon si pemimpin lebih mempunyai power terhadap motivasi individu yang dipimpinnya. Namun, manajer sesungguhnya juga punya…

Selengkapnya
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi marketing@experd.com