was successfully added to your cart.

Daftar Artikel

MEMILIH YANG TERBAIK

Life is about choices meskipun ada hal-hal tertentu dalam hidup yang tidak bisa kita pilih. Kita tidak bisa memilih orangtua, keluarga kita. Di dalam organisasi pun kita biasanya tidak bisa memilih atasan atau pemimpin. Take it or leave it. Namun, bulan depan adalah kesempatan kita melakukan pilihan dengan bijak karena hak suara kita akan menentukan nasib kita dan nasib bangsa ini untuk lima tahun…

Selengkapnya
OPTIMISME

Mendengar berbagai berita buruk di sekitar kita, mulai dari kejahatan yang kian di luar nalar, ulah para politisi wakil rakyat yang tidak beretika ataupun integritas, hingga bencana alam yang datang beruntun, acap kali membuat kita merasa down. Kita merasa kehidupan tampak suram dan tidak ada daya untuk mengubah dunia. Bila perasaan ini kita pelihara terus-menerus, kemungkinan kita akan tumbuh…

Selengkapnya
MEMASUKI TAHUN VUCA

Banyak orang menjuluki tahun 2024 sebagai tahun politik. Tahun politik yang mengakibatkan banyak pihak merasa waswas dengan apa yang akan terjadi selanjutnya tergantung oleh siapa pemimpin yang akan terpilih nanti. Akankah ada perubahan kebijakan-kebijakan yang sudah berjalan saat ini? Persiapan apa yang dapat kita lakukan untuk menghadapi perubahan yang akan terjadi sehingga organisasi dapat tetap…

Selengkapnya
MEMBANGUN “FOLLOWERSHIP”

Be a leader, not a follower adalah pernyataan yang sudah umum kita dengar di mana-mana. Mulai dari spanduk di sekolah yang menunjukkan komitmen mereka untuk mendidik anak-anak menjadi pemimpin di masa depan, sampai iklan sepatu yang menjanjikan penggunanya akan memiliki kenyamanan untuk bergerak menjadi yang terdepan. Menjadi pemimpin bisa jadi merupakan impian banyak orang. Terlepas dari tanggung…

Selengkapnya
PORTOFOLIO KARIER

Bagi sebagian orang, jabatan menjadi sesuatu yang sangat penting. Bahkan ada yang enggan bertukar kartu nama hanya karena jabatan di kartu lamanya masih jabatan yang lama, padahal ia sudah dipromosikan menduduki posisi baru yang lebih tinggi. Sementara, dengan organisasi yang berbentuk piramida, pasti hanya sedikit orang yang benar–benar mendapatkan kesempatan mencapai puncak. Bagaimana ketika…

Selengkapnya
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi marketing@experd.com