was successfully added to your cart.

Daftar Artikel

PEJABAT

RIBUT-ribut pilkada untuk menentukan pemimpin daerah begitu serunya sehingga menjadi perhatian utama, baik di media sosial maupun pembicaraan sehari-hari. Maraknya proses pemenangan calon pimpinan daerah ini sampai-sampai nama calon pejabat sudah tidak mewakili tugasnya lagi, tetapi hanya penokohan atau simbol keyakinan tertentu. Ini bukan pertama kali terjadi. Masih ingat bagaimana seorang menteri…

Selengkapnya
POST POWER SYNDROME

BEBERAPA kenalan menceritakan sedihnya ketika “tidak menjabat lagi”. Salah seorang direktur di perusahaan multinasional ternama dihampiri petugas keamanan ketika memarkir mobilnya di tempat biasa. Petugas menyatakan bahwa tempat parkir tersebut diperuntukkan direktur baru, dan beliau dipersilakan menggunakan tempat parkir umum. Teman lain, yang merasa sudah menyiapkan suksesor dan rajin…

Selengkapnya
CLASSY

BEGITU banyak tontonan dan drama yang muncul belakangan ini baik di dalam maupun di luar negeri, yang membuat kita menahan napas, berpikir, dan mengevaluasi diri. Seakan ada perasaan harkat manusia sudah turun, tidak dijunjung tinggi lagi. Caci maki begitu bebas dikumandangkan untuk membela favorit masing-masing, bahkan ditujukan juga kepada presiden, mantan presiden dan founding fathers kita. Apakah…

Selengkapnya
BLA...BLA...BLA...

DEBAT pilkada baru-baru ini sungguh mengasyikkan. Apalagi membaca komentar orang-orang dari yang awam, ahli, hingga yang mendadak menjadi ahli memberikan beragam komentar baik yang lucu, menghina, maupun salah fokus. Di balik beragam analisis, tampak bahwa banyak dari kita yang sadar, debat dalam rangka pemilihan umum ini sangat serius untuk memahami latar belakang kandidat, seperti apa dia sebagai…

Selengkapnya
PROFESIONAL SDM

SEBERAPA yakin Anda dengan kekuatan fungsi divisi sumber daya manusia pada organisasi Anda? Dalam sebuah survei mengenai efektivitas kinerja SDM di perusahaan-perusahaan, ditemukan data yang cukup mengejutkan, ternyata hanya 40 persen karyawan yang merasa bahwa divisi SDM mampu mempertahankan karyawan berkualitas tinggi untuk terus berproduksi di perusahaan. Sementara itu, separuh responden berpendapat…

Selengkapnya
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi marketing@experd.com