was successfully added to your cart.

Daftar Artikel

WORK SMARTER

Beberapa waktu yang lalu, kita menilai kesuksesan seseorang itu diperoleh dari kerasnya ia bekerja yang ditandai dengan lamanya jam kerja yang dijalaninya.  Apakah hal yang sama masih bisa diberlakukan saat ini? KITA kerap melihat lampu-lampu menyala di gedung-gedung sepanjang Sudirman dan area perkantoran lain sampai jauh tengah malam. Di sebuah bank terbesar, bahkan, ada semacam budaya pulang…

Selengkapnya
EXPERD 30 TAHUN

Ketika mendapat ucapan selamat atas sukses dan berkembangnya Experd di usianya yang ke-30 ini, kami gembira dan sekaligus juga merasa perlu berefleksi diri tentang apa, siapa dan bagaimana keadaan sekarang, serta arah mana yang mau kami tuju pada tahun-tahun mendatang. TIGA puluh tahun yang lalu, Experd berdiri dengan beberapa keyakinan, prinsip, dan komitmen. Pada saat itu, sudah banyak biro konsultasi…

Selengkapnya
CINTA

Indonesia berduka dengan kepergian Presiden Indonesia ke-tiga: B. J. Habibie. Kita semua merasakan kehilangan seorang bapak bangsa yang sekaligus adalah ilmuwan internasional yang diakui dunia. Banyak terobosan yang dibuat almarhum; mengesahkan usulan Prof. Dr. Saparinah Sadli untuk membentuk komnas perempuan, membangun industri strategik pada saat beliau menjabat menteri juga mengusung berdirinya…

Selengkapnya
LEBIH HUMANIS DI ERA DIGITAL

Semenjak zaman purbakala, manusia sudah bekerja. Untuk bertahan hidup, mereka harus mencari makan, air, dan tempat berlindung dari binatang buas. DENGAN internet, komputer, dan telepon pintar, manusia saat ini lebih terkoneksi dan empowered dari sebelumnya. Kita bisa merasakan juga bahwa kita sedang ada di ujung perubahan yang lebih dahsyat lagi: transformasi digital. Dengan tuntutan persaingan,…

Selengkapnya
CARA BARU MANAJEMEN SDM

Seorang asisten manajer di sebuah perusahaan tambang yang terpencil, baru saja ditempatkan di divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yang bersangkutan berharap bahwa dengan bekerja di divisi ini, ia akan memiliki banyak waktu santai karena hanya akan berurusan dengan hal-hal rutin seperti absensi, pengangkatan, rotasi karyawan, rekrutmen, dan lain sebagainya. Ternyata yang terjadi tidak sama dengan…

Selengkapnya
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi marketing@experd.com