"The size of your success is determined by the size of your belief” -David J Schwartz Percaya tidak percaya, pada zaman ini, kita masih sering menemui orang berjiwa kerdil yang tidak bisa terbuka terhadap pendapat orang lain. Mereka terus berkutat dengan pikiran-pikiran seputar dirinya sendiri dan menjadikan pengalaman dan pengetahuannya sebagai standar benar-salah. Mereka sulit…
Dalam bincang-bincang santai dengan beberapa teman, terungkap banyak yang merasakan perubahan pada atmosfer komunikasi dengan rekan-rekan kerja pada masa pandemi. “Rasanya banyak teman yang sekarang lebih cepat marah karena hal-hal yang sebenarnya tidak perlu sampai membangkitkan emosi sedemikian rupa.” Teman lain ada yang merasa, persahabatan dengan rekan kerja mengendur. “Ada…
Sebuah bank besar di Indonesia berniat menjadi regional leader pada tahun 2025. Artinya, mereka akan bersaing dengan beberapa bank asing yang sudah memiliki banyak cabang di mana-mana. Ini adalah ambisi yang patut diacungi jempol. Sebenarnya, apa hambatan dari perusahaan untuk mengglobal selain daripada kendala bahasa? Bukankah kita tahu bahwa negeri tetangga kita juga merupakan pasar…
Seorang atasan mengeluhkan seorang manajer di bawahnya yang cerdas dan berprestasi bagus, tetapi tidak bisa melakukan bimbingan kepada anak buahnya. Ia memang melakukan koordinasi dan pemecahan masalah, tetapi tidak memberikan umpan balik yang membuat performa kerja anak buahnya berkembang menjadi lebih baik. Dalam pembicaraan empat mata dengannya, tampak bahwa memberi masukan kepadanya pun tidak…
Hampir setahun, kita menjalani masa karantina meskipun seakan timbul tenggelam, tidak lock down sepenuhnya seperti di Wuhan dan tempat lainnya. Namun, kita juga sama-sama merasakan ketegangan akibat Covid-19 ini. Ketegangan ini tidak selalu kasatmata. Di satu pihak, ada anggota keluarga yang terkena penyakit, di lain pihak, kita harus tetap menyelesaikan tugas tanggung jawab profesional…
