Banyak orang tidak mencampuradukkan dunia kerja dengan dunia seni. Dunia seni dianggap lebih dekat dengan dunia hiburan yang semata berorientasi kesenangan. Sementara, dunia kerja adalah dunia yang serius, di mana upaya lebih banyak difokuskan dengan pencapaian target dan uang. Benarkah demikian? Ketika penyanyi senior yang kondang Annie Lenox diwawancarai , ia mengatakan bahwa sumber kesuksesannya…
Sungguh tidak mudah untuk memahami “siapa” sosok seseorang yang sebenarnya, bila kita menyimak profil diri orang tersebut yang ia tuliskan di data diri akun jejaring sosialnya, seperti facebook maupun twitter. Banyak orang lebih sering melihat diskrepansi antara apa yang dituliskan mengenai dirinya dengan keadaan yang sebenarnya. Ada orang yang melabel dirinya sebagai pakar atau “master”…
Survei yang baru-baru ini dilakukan oleh Microsoft menunjukkan hasil yang sangat mengejutkan. Karyawan yang kelihatan tekun, ternyata banyak menghabiskan waktu kerjanya untuk melakukan kegiatan yang tidak terkait pekerjaan, baik itu “on line shopping” seperti mencari tiket murah, juga ‘chatting’ di berbagai media sosial sekaligus, baik itu Yahoo, Skype, Twitter dan Facebook.…
Kehadiran orang baru dalam sebuah tim atau pergantian pimpinan dalam organisasi, kerap kita rasakan bisa membawa energi baru dan “hawa” yang berbeda bagi tim. Saat seseorang, seperti Dahlan Iskan , Agus Martowardojo atau Sri Mulyani, misalnya, masuk ke dalam sebuah organisasi, tiba-tiba saja terasa ada keinginan untuk berubah yang kuat dari orang-orang dalam tim, tumbuh semangat…
Dalam penilaian kinerja, mulai dari tingkat supervisor sampai manajer senior, aspek “developing others” bisa dipastikan selalu ada diantara penilaian kompetensi. Ini jelas menunjukkan bahwa kita meyakini kegiatan pengembangan anak buah ini sangat penting. Kita sadar bahwa apapun bisnis dan organisasinya, manusia adalah aset “intangible” terpenting, bahkan juga aset terbesar.…