Ketika gaya ‘blusukan’ menjadi populer, banyak orang menganggap gaya kepemimpinan ini paling efektif; bahkan secara ekstrim tidak ada gaya lain yang lebih efektif. Apakah benar gaya ini paling cocok dengan kondisi Indonesia saat ini tentunya membutuhkan pembuktian lebih lanjut. Ada pemimpin yang efektif sampai sekarang dengan menggunakan gaya bersahabat, bahkan sedikit pemaaf, dan…
Dalam organisasi yang biasanya sudah berkembang, kita mempunyai masalah dengan menghitung kontribusi. Dalam tahap ini, organisasi biasanya sudah jalan dengan sendirinya alias berjalan secara auto-pilot. Di bagian SDM misalnya, rekruitmen terjadi secara otomatis, begitu pun promosi sudah berlangsung sesuai dengan kebiasaan. Bahkan ada orang-orang yang menunjukkan gejala “Peter Principle”,…
Ungkapan “Bahwa sesungguhnya kemerdekaan itu adalah hak segala bangsa….. “, yang ditulis pada tahun 1945, memberi imajinasi yang jelas ketika kita saling menyapa dengan kata “Merdeka !”. Tak ada lagi penjajah; kita bisa bersekolah, berpendapat, bekerja, dan menuntut hak kita sebagai warga negara. Kita pun sudah menikmati buah dari hasil pendidikan…
Hiruk pikuk lebaran sudah berlalu. Macet kendaraan di ibukota sudah kembali membuat setres. Direktur PT KAI yang minggu lalu tertangkap kamera sedang terkapar di salah satu kursi kelas ekonomi tentunya saat ini bisa bernapas lega dan kembali tidur di rumahnya dengan nyaman . Tantangan rutin tiap tahun untuk arus mudik lebaran dapat tertangani dengan baik. Wajah perkeretapian kita saat ini memang…
Tiba tiba terasa, semangat oktan tinggi, yang tampak modern, beredar di kalangan para profesional dalam pesta demokrasi pilpres baru-baru ini . Kita banyak berteori soal semangat dan motivasi. Tetapi situasi di Indonesia ini adalah salah satu contoh situasi ketika semangat dan gairah datang dan menular tanpa kontrol oleh siapa pun. Dapat dikatakan bahwa tiba-tiba seolah…
