Articles

“Take this job and love it ……” Klien saya, sebuah perusahaan yang sangat sangat sukses. Dalam rangka pembuatan sistem penilaian karyanya, mereka menolak ketika kami anjurkan untuk mengukur kepuasan kerja karyawan. “Mereka sih nggak ada puasnya….” Begitu ungkap salah seorang direktur, “Nanti malah seperti membangunkan macan tidur. Seperti tidak tahu saja, tuntutan karyawan ‘kan…

“Siapa  kamu? “ ular keket bertanya....”Aku...aku...tidak tahu, tuan. Aku tak tahu siapa saya sekarang ini....” Jawab Alice (in Wonderland) malu malu.... Kita pun pernah, pada suatu saat dihadapkan pada situasi dan pertanyaan serupa, misalnya dalam pertemuan keluarga atau meeting di tempat klien. Saat ini, bahkan ada ungkapan  gaul, “Siapa loe..?”, yang cukup menyengat bila…

Saat hadir di kelas-kelas management trainee, saya seringkali mencium ambisi kuat dari para ‘fresh graduate’, untuk bisa segera menduduki jabatan-jabatan penting di perusahaan.  Terasa sekali ketidaksabaran para ‘millenial’ kelahiran tahun 1980 ke atas  ini untuk bisa segera ‘mendaki ke puncak’ dengan cepat. “Tolong berikan cara konkrit supaya kami bisa segera menguasai kompetensi…

“Kami butuh pemimpin”, demikian keluh sebuah tim yang kebetulan lowong posisi ‘kepala’-nya. “Mengapa Anda yang sudah begini mandiri masih butuh pemimpin?”, tanya saya. “Yaaa.., kami butuh seseorang yang bisa memberi inspirasi untuk menghadapi klien-klien sulit. Seseorang yang bisa menembus pasar. Menjadi pelindung-lah, begitu!” Lho..., berarti pemimpin yang dicari adalah pemimpin yang…

“Leadership is rarely a solo ride”. Budaya tiap-tiap perusahaan mengenai leadership memang berbeda-beda. Kebanyakan perusahaan fokus mengembangkan pimpinan hanya pada individu-individu pilihan saja, dan membiarkan individu sisanya untuk berkonsentrasi semata pada tugas-tugasnya. Namun, di Unisys, sasaran perusahaan adalah bukan menciptakan 25 pemimpin, tetapi 2500 orang pemimpin! ”Bila kita…