Setiap orang pasti akan meningkat kewaspadaannya bila sedang menghadapi interviu. Bagi fresh graduate ataupun orang yang melamar pekerjaan, situasi interviu seringkali menjadi situasi yang menegangkan. Bagi karyawan yang diinterviu untuk kepentingan promosi atau pindah ke bagian lain pun, perasaan deg-degan juga biasa menyertai. Kita bisa menyaksikan, banyak sekali ulah para kandidat dalam menghadapi…
Perusahaan tentu saja berharap para karyawan baru menunjukkan sikap ‘excited’ dengan tempat kerja barunya. Dalam sebuah sesi orientasi karyawan baru, seorang pimpinan unit kerja menyampaikan pada sejumlah karyawan, betapa pentingnya mengkontribusi pikiran dan hati di tempat kerja. Seorang karyawan kemudian mengajukan pertanyaan,”Bagaimana bila hati kita tidak bisa kita curahkan sepenuhnya,…
Di sebuah perusahaan yang berusia lebih dari 50 tahun, bertumbuh pesat dan terdiri dari ribuan karyawan, muncul wacana mengenai program untuk memantapkan kerja tim. Lucunya, ini justru terjadi pada “ring 1”, pentolan-pentolan organisasi. Padahal, seyogyanya beliau-beliau ini sudah piawai dalam meng-handel tim untuk melakukan “kerja tim”-nya, tanpa perlu diingatkan…
Kegiatan ‘menonton’ memang semakin sulit dihindari. Media audiovisual sudah demikian lekatnya berperan dalam kehidupan kita. Rasanya sulit menemukan keluarga dari golongan menengah yang tidak mempunyai televisi. Bila dulu kita bisa bosan dan tidak berminat menonton, sekarang pilihan demikian banyak, sehingga hampir semua jenis tontonan bisa disesuaikan dengan minat kita. Suguhan…
Masih ingatkah Anda dengan sebuah berita baru-baru ini, seorang petinju dipukuli oleh penggemarnya karena kalah dalam bertanding? Konon di Brazil, pemain sepak bola sampai tidak berani keluar rumah seusai pertandingan, bila mereka ternyata pulang tanpa kemenangan. Padahal terlepas dari kekalahan yang memalukan atau sorak-sorai kemenangan, pernahkah kita memikirkan seberapa giat, mati matian…