was successfully added to your cart.

Articles

MENCETAK CEO BARU

Seorang pimpinan perusahaan, pemilik sekaligus CEO, mengeluh mengenai kualitas suksesornya. Rasanya tidak kurang upaya yang ia lakukan. Mulai dari mengirim bawahan yang dianggap berprestasi ke seminar-seminar maupun sekolah bisnis terbaik sampai merotasi mereka untuk memperluas pengalamannya. Namun, hasil yang didapat tetap tidak memuaskan. Para calon pengganti yang sudah dibekali beragam pengetahuan…

Read More
SIKAP DEFENSIF

Pernahkah Anda menghadapi seseorang yang begitu bebal? Sudah tahu bahwa dirinya salah, tetapi tetap tidak mengakui kesalahannya. Padahal fakta-fakta sudah terpampang dengan jelas dan terbuka. Di tempat kerja juga banyak sekali kita melihat gejala ini. Ingatkah kita betapa kita sendiri langsung menyambar dengan rasa tidak senang ketika ada yang berargumen dengan pendapat yang kita sampaikan? Ingatkah…

Read More
BERMESRAAN DENGAN AI

DARI kurang lebih 60 pekerjaan yang ada di dunia ini, 30 persen atau bahkan lebih akan mengalami otomasi. Pada tahun 2030, 375 juta manusia di dunia ini harus mengganti sifat pekerjaan mereka. Mesin mesin canggih sudah menggantikan banyak pekerjaan, seperti mengambil data, menganalisis, menjawab pertanyaan pelanggan, dan masih banyak lagi. Setiap perusahaan pada saatnya akan mampu membeli robot cerdas…

Read More
FUN AT WORK

Teman saya selalu bersemangat berangkat kantor. Kantor serasa rumah kedua baginya. Ia tidak pernah mengeluh tentang banyaknya lemburan ataupun jarak rumah dan kantor yang cukup jauh. Sebaliknya, teman lain yang terlihat sangat perfeksionis dan sering bekerja lembur sampai malam, sering kali mengeluarkan pernyataan-pernyataan di sosial media yang memberi kesan ia sangatlah menderita setiap harinya.…

Read More
EGO

Sering kita melihat band kesayangan kita yang sudah sukses besar tiba-tiba memutuskan untuk bubar. Perusahaan keluarga yang dibangun dengan susah payah pun bisa saja tercerai berai. Dalam dunia politik, prinsip dan nilai hidup sering berubah-ubah dikarenakan kekuasaan. Mengapa mereka yang sepertinya sudah memiliki banyak uang, keterampilan, ketenaran, posisi yang baik, tetap terlibat dalam persengketaan…

Read More
For further information, please contact marketing@experd.com