Sukses Jadi Pemimpin

Pandangan Positif Tentang Manusia

Kesuksesan seorang pemimpin ditentukan oleh persepsinya tentang manusia. Pandangan yang optimistik tentang kualitas-kualitas manusia menghasilkan perilaku pemimpin yang menghargai, membangun dan memberdayakan anggota tim. Ketika pemimpin mampu menciptakan situasi kerja positif, menularkan antusiasme belajar, dan melakukan coaching secara efektif maka organisasi akan menghasilkan talenta-talenta baru yang mampu menerobos masa depan.

Pemimpin yang berprinsip

Dalam berbagai situasi seorang pemimpin yang berhasil mampu bertindak berdasarkan prinsip yang kokoh, cakap dalam mengontrol dirinya, serta konsisten melakukan apa yang ia janjikan. Kualitas-kualitas seperti itu tidak didapatkan secara instan, namun dipupuk secara bertahap sehingga menjadi sebuah habit. Kematangan seorang pemimpin akan menjadi teladan bagi orang lain dan pada akhirnya mengokohkan kembali nilai-nilai luhur organisasi.

Pemimpin yang terus menerus belajar dan berpandangan ke depan

Kemauan untuk mengevaluasi diri, terbuka terhadap kritik, terus melatih otot berpikir, bersikap proafktif dan waspada terhadap berbagai perubahan adalah ciri dari pemimpin yang bertumbuh. Ia tidak hanya peka terhadap situasi saat ini tetapi mampu merumuskan visi bagi organisasinya. Ia tidak pesimis melihat masalah dan tantangan, tetapi menjadikannya sebagai kesempatan untuk belajar dan memperbaiki diri. Dengan demikian ia mampu memimpin organisasinya untuk berselancar dalam ombak perubahan dan menjalaninya dengan penuh antusiasme.